💰 알바 급여 계산방법 한눈에 보기



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2026년 최저시급계산방법



💰 알바 급여 계산방법 

1️⃣ 기본급 계산 (가장 기본)

시급 × 실제 근무시간

📌 예시

  • 시급: 10,320원

  • 하루 8시간 근무
    → 10,320 × 8 = 82,560원


⏱️ 2️⃣ 휴게시간(쉬는 시간) 계산

  • 4시간 근무 → 30분 이상 휴게

  • 8시간 근무 → 1시간 이상 휴게

❗ 휴게시간은 급여에 포함 안 됨

📌 예시

  • 출근 09:00 ~ 퇴근 18:00 (9시간)

  • 휴게 1시간
    유급 근무시간 = 8시간


⭐ 3️⃣ 주휴수당 (핵심 포인트)

아래 모두 충족 시 지급 대상

✔ 주 15시간 이상 근무
✔ 근로계약서상 소정근로일 개근

주휴수당 계산식

(1일 평균 근무시간 × 시급)

📌 예시

  • 주 5일 × 하루 4시간

  • 시급 10,320원

→ 1일 평균 4시간
→ 주휴수당 = 4 × 10,320 = 41,280원

💡 주급에 포함해 지급하는 경우도 많음


🧾 4️⃣ 세금 공제 (알바도 세금 뗍니다)

📌 일반 알바 (근로소득)

  • 소득세 3%

  • 지방소득세 0.3%
    👉 총 3.3% 공제

📌 예시

  • 월 급여 1,000,000원

  • 세금: 33,000원
    → 실수령액 967,000원

❗ 단, 4대보험 가입 알바면 공제액 달라짐


📆 5️⃣ 월급 계산 예시 (실전)



  • 시급 10,320원

  • 하루 5시간

  • 주 5일

  • 주휴수당 있음

① 주 근무시간: 25시간
② 주휴수당 시간: 5시간
주 유급 30시간

③ 주급: 10,320 × 30 = 309,600원
④ 월급(4주): 약 1,238,400원


❗ 많이 헷갈리는 질문 정리

Q. 주휴수당 안 준다는데 합법인가요?

❌ 불법입니다 (조건 충족 시 의무 지급)

Q. 하루씩 하는 단기 알바도 주휴수당 있나요?

주 15시간 미만이면 없음

Q. 현금으로 받으면 세금 안 내도 되나요?

❌ 불법, 나중에 문제될 수 있음


📌 알바생 체크리스트

✔ 근로계약서 작성 여부
✔ 휴게시간 제외됐는지
✔ 주휴수당 포함 여부
✔ 세금 공제 항목 확인


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